Всем! Всем! Кто в поисках работы.Фасовка хлебобулочных изделий.Прежде чем трудоустраиваться… присмотритесь, все обсудите.Берут на работу с испытательным сроком при этом договор не заключают.Пашешь «как лошадь», обед 15 минут за 12 часов работы.Нет комнаты для приема пищи.На фасовке ответственная по смене Светлана Геннадьевна… неадекватный человек, с людьми общаться не умеет.Урезают зарплаты за брак.Нет слов.
Что за бред. Такого быть не может, по моему хорошая организация и хороший магазин. Другие люди работают и не предъявляют таких претензий. А Вы, ZARA_26, почитайте кодекс, может вычитание где написано что организации НЕ имеют права брать людей на работу с испытательным сроком. (Скиньте ссылочку, если что)
Уважаемый! А по моему может быть.Если бы не знала, то не говорила.Трудовой кодекс я изучила.Если Вы пишете от лица руководства… понятно.Не буду вдаваться в подробности.Для полного счатья… там просто напросто не хватает ежемесячной проверки одной организации!
Не так много, как Вам кажется.Если Вы юрист и так усердно защищаете эту организацию… не работая там.Значит, это в Ваших интересах.Это лично мой опыт.Далее без комментариев!!!
Если мелкая фабрика по выпечке сладостей такая холосая, тогда почему
— Вы берете людей с испытательным сроком без документов? Потому что это выгодно для Вашего директора, который катается на лимузине;
— Конкретно, чем Вы конкурентноспособны? Какие сладости выпекаете? Маковая булочка Аленка или «макароны»?
— Если Вы юрист, тогда объясните всем нам — какого хера мелкий бизнес в городе развлекается с людьми — беру/не беру на работу? Потому что боится их и не хочет стажировать, прививает плохой опыт и хочет банально сэкономить или потому что хочет сделать специалистом вместе с грамотным наставником?
Подписываюсь по каждым Вашим словом.И эти вопросы хотелось бы задать руководству, которому необходимо изучить Трудовой кодекс РБ и создать все условия для успешной работы своих работников.Без лоха и жизнь плоха.Удачи!!!
Так покажите эти документы на фото здесь, чтобы мы все увидели как Ваш HR-специалист умеет работать с документооборотом.
Когда я общался с мужиком как тайный соискатель, мужик меня приглашал на работу — то трубки кидали, с третьего раза взяли, то начали мычать что-то непонятное(мол ну приходи), на вопросы по продажам и выпечкам не ответили.
Вы мне говорите труд тяжелый? А я Вам говорю, что наивные белорусы здесь как лошади выполняют бесполезную работу. Вместо того, чтобы сузить товарную матрицу по выпечке и выиграть в рентабельности налоговых вычетов и логистической цепочки в закупках с поставщиками, технологических процессов — Вы заставляете женщин делать неподъемную работу — сегодня 10 видов булочек по 100-150 штук в смену, завтра 15 видов булочек, после завтра ну-с что-то из французского. Вы хлеб с идеей печь не умеете(угольный хлеб), исторический хлеб(бородинский), интересные сладости Вашего детства(простые румяные пирожки с повидлом, которые мы мешками лопали в школе), более сложные выпечки — маккаруны. Вы как конвейере — бомбите и чем побольше, пытаясь окупить все затраты на сырье, операционные издержки и некондиционные товары. И че? Вы думаете, что к Вам придет тетя Бомбилова и будет бомбить план? Или студент колледжа? А хер Вам! Вы не умеете создавать искусство выпечки для людей, и Вы занимаетесь плановым производством в мелком бизнесе.
Знаете сколько слоеного, дрожжевого теста уходит в мусорный бак на хлебозаводе Вашего города? 50 процентов и чуть больше. И единственное, что получается у хлебозавода, который уже вошел в холдинг Берестейский пекарь — это коврижки. Правда невсегда удачные.
Впереди у Вас веселое будущее — это банкротство. Вы не выдержите конкуренции с Еврооптом и Короной. Саша Пакостник прав?
Женщины просто так не уходят. Когда нагибают дома, и еще и на работе — они уходят. На базар продавать российские шмотки. Мерзнут, но продают. И чихали они на Ваши сладости, потому что Вы их достали и зарплатой, и условиями работы
Вас насильно затянули на испытательный срок? Или по своей воле устроились на работу? Если насильно — обращайтесь в компетентные органы, если по своему желанию — тогда в чем вопрос?
Глупости!!! испытания проводите на других..........., НОООО при этом не забывайте, что есть законы, которые должны соблюдаться! Очень полезные отзывы о данной организации.УДАЧИ!!!
Прочитав отзывы, решила поделиться впечатлением… После стажировки в этом магазине, булочки этой пекарни не покупаю… Фасовщицы работают без головных уборов и перчаток, санитарная книжка на работе не нужна… делайте выводы сами
Очень люблю этот магазин, персонал приветливый, обслуживание быстрое и качественное, НИКОГДА не было просрочки, продавцы всегда помогут с выбором) Выпечка тоже очень вкусная, постоянно закупаю вкусности для всей семьи. Спасибо Вам за работу, продолжайте в том же духе!
— Вы берете людей с испытательным сроком без документов? Потому что это выгодно для Вашего директора, который катается на лимузине;
— Конкретно, чем Вы конкурентноспособны? Какие сладости выпекаете? Маковая булочка Аленка или «макароны»?
— Если Вы юрист, тогда объясните всем нам — какого хера мелкий бизнес в городе развлекается с людьми — беру/не беру на работу? Потому что боится их и не хочет стажировать, прививает плохой опыт и хочет банально сэкономить или потому что хочет сделать специалистом вместе с грамотным наставником?
Когда я общался с мужиком как тайный соискатель, мужик меня приглашал на работу — то трубки кидали, с третьего раза взяли, то начали мычать что-то непонятное(мол ну приходи), на вопросы по продажам и выпечкам не ответили.
Вы мне говорите труд тяжелый? А я Вам говорю, что наивные белорусы здесь как лошади выполняют бесполезную работу. Вместо того, чтобы сузить товарную матрицу по выпечке и выиграть в рентабельности налоговых вычетов и логистической цепочки в закупках с поставщиками, технологических процессов — Вы заставляете женщин делать неподъемную работу — сегодня 10 видов булочек по 100-150 штук в смену, завтра 15 видов булочек, после завтра ну-с что-то из французского. Вы хлеб с идеей печь не умеете(угольный хлеб), исторический хлеб(бородинский), интересные сладости Вашего детства(простые румяные пирожки с повидлом, которые мы мешками лопали в школе), более сложные выпечки — маккаруны. Вы как конвейере — бомбите и чем побольше, пытаясь окупить все затраты на сырье, операционные издержки и некондиционные товары. И че? Вы думаете, что к Вам придет тетя Бомбилова и будет бомбить план? Или студент колледжа? А хер Вам! Вы не умеете создавать искусство выпечки для людей, и Вы занимаетесь плановым производством в мелком бизнесе.
Знаете сколько слоеного, дрожжевого теста уходит в мусорный бак на хлебозаводе Вашего города? 50 процентов и чуть больше. И единственное, что получается у хлебозавода, который уже вошел в холдинг Берестейский пекарь — это коврижки. Правда невсегда удачные.
Впереди у Вас веселое будущее — это банкротство. Вы не выдержите конкуренции с Еврооптом и Короной. Саша Пакостник прав?
Все было по закону…
за спасибо работайте сами!
И дальше проводите испытания!!!
Больше не приду сюда!!!
И Вас не советую!