сейчас на сайте 102 человека отзывы
Барановичи
Анонимус
войти в кабинет

Фиды пользователей. Барановичи

Добавить свою заметку Читать отзывы

Найдено фидов: 595

    bycitystory
    Вчера в 15:02
    Завтра! 23 июня НОВОЕ ПОСТУПЛЕНИЕ мужской и женской одежды! Спешите за покупками:-)
    ТЦ«Двин » цокольный этаж, вход со стороны стоянки.
    689
    AS100
    16 июня 2018 в 11:44
    Оператор колл-центра С-Видео — теперь от 400 до 650 https://brest.jobs.tut.by/vacancy/25910431Опыт работы — не требуется. Компания «С-Видео» — это одна из крупнейших и динамично развивающихся сетей по продаже электроники и бытовой техники в Республике Беларусь. На сегодняшний день сеть насчитывает 21 брендированный салон «ATLANT» и «TECHNO», а также интернет-магазины atlantshop.by и techno.by.Более трех лет компания не может взять в штат оператора колл-центра. Причины:1. Колл-центр — это 10-20 человек в крупной компании. Они обслуживают покупателей онлайн и принимают звонки. Они умеют работать с клиентом. Не навязчивы. Круглосуточная техноддержка в социальной сети. Отсутствие холодных звонков;2. С-Видео пытается взять 1-2 операторов, котрые будут сидеть на трубке. Вместо SMM/PR-менеджера, который будет тянуть работу за троих;3. Слабое восприятие марки бренда. В Атлант никто не верит. Техника слабая по дизайну и технологиям. Серьезно уступает конкурентам LG и Samsung. Завод Атлант стал для людей испытанием на прочность. Люди ненавидят работать на заводе. Блат.
    Я предпочитаю покупать
    10
    AS101
    16 июня 2018 в 11:22
    Оператор колл-центра С-Видео — теперь от 400 до 650 https://brest.jobs.tut.by/vacancy/25910431Опыт работы — не требуется. Компания «С-Видео» — это одна из крупнейших и динамично развивающихся сетей по продаже электроники и бытовой техники в Республике Беларусь. На сегодняшний день сеть насчитывает 21 брендированный салон «ATLANT» и «TECHNO», а также интернет-магазины atlantshop.by и techno.by.Более трех лет компания не может взять в штат оператора колл-центра. Причины:1. Колл-центр — это 10-20 человек в крупной компании. Они обслуживают покупателей онлайн и принимают звонки. Они умеют работать с клиентом. Не навязчивы. Круглосуточная техноддержка в социальной сети. Отсутствие холодных звонков;2. С-Видео пытается взять 1-2 операторов, котрые будут сидеть на трубке. Вместо SMM/PR-менеджера, который будет тянуть работу за троих;3. Слабое восприятие марки бренда. В Атлант никто не верит. Техника слабая по дизайну и технологиям. Серьезно уступает конкурентам LG и Samsung. Завод Атлант стал для людей решеткой за фасадами которой — десятки потерянных судеб.  
    Я предпочитаю покупать
    11
    AS101
    16 июня 2018 в 11:04
    Грибная страна — наши бабушки собирают 2,5 тонны за 20 днейГрибную страну обвинили в реэкспорте грибов из Европы в Россию из-за бэушных польских коробок © Директорhttps://youtu be/Jl_SrFJ6g_AГрибная страна — страна, где работают бабушки и таксисты, кочегары и плотники. Кто-то только сюда не едет со всех концов Беларуси. Грибная страна Работа за 700 есть — приглашает всех желающих. Но наибольшую активность в этой грибной стране проявляют бабушки — их берут с особым рвением. И играют на их наивности. Все движет бабушка в стране гриба шампиньона — это деньги. По тизеру — 3000 тонн грибов в год. В месяц — 250 тонн. По данным IP — работает 100 грибоводов. Из них 90% — бабушки. Получается, что каждая бабушка должна собрать по 2,5 тонны. Руками! Грибная страна — это государственная компания. Из бюджета на бизнес грибов было выделено до 2 000 000 белорусских рублей. Это крупный бизнес. Этот крупный бизнес запустился на ваши налоги. А дальше будет доить банки. И так до бесконечности. С экспортом грибов и пластиковой тары в Россию. Зачем высококонкурентному российскому рынку белорусские шампиньоны — решительно не понятно. У них миллионы своих грибов. Вот и получается, что грибная страна вынуждена продавать грибы по дешевке по опту на внтутреннем и внешних рынках. Самое время освоить китайский рынок. И захватить его. Директор — глупый человек, если влил деньги на производство тары(это $500 000 — только на станки). А срок окупаемости тары — лет 50. Но Грибная страна продолжает выпускать до 250 000 тары в месяц. И экспортирует в Россию собирая слезы по острочке платежа. Грибная страна — РАБОТА ЕСТЬ***В Грибной стране горбатятся пенсионеры и бывший таксист, на ящиках — уволится не может. Хочет, но не может. Работа есть, зарплата от 700. И это все что может компания. Наивные люди. Заврались. Просто заврались. По опту отгружают 3000 тонн свежего гриба шампиньона в год или 250 тонн в месяц и эти 250 тонн собирают бабушки, пенсионеры, 40-летние тетки руками. Руками! Исходя из интервью IP — 100 человек грибоводы.Сегодня в фермерском хозяйстве «Грибная страна» работает более 230 человек, около ста из них – грибоводы.Это просто дичь какая-то — 2,5 тонны, ТОННЫ на бабушку. На бабушку! Бабушка я нашел тебе работу — 2,5 тонн свежего гриба шампиньона за 20 дней. За 700 белок. Бегу внучек! В Грибную страну!Грибная страна — ни продукта, ни упаковки. Ни звучного названия, ни брендбука. Ни логотипа, ни слогана, ни маркетига, ни логистики, ни фабрики. Только море грибов! Море грибов! Пенсионерам уже кошмары сняться — женщина тонет в грибах и ее пожирают грибные бактерии. Пришел зубастый шампиньон и бедную пенсионерку. Покупают в долг старые помещения(масштабируются? серьезно? директор — тебе пять! скупай хлам без проработки дизайна интерьера) в «баранках» и армейской рекламой(Работа есть! От 700! От 800! До 900 не дотянули) заплевывают «баранки». Ну не дураки? 200 000 тары в месяц. С экспортом в Россию. Зарабатывают на пластмассовых коробках? Они что вытворяют? Они грибы выращивают или пластиковые ящики штампуют? Дураки в кубе!А вот Вам пример с чего начинается бренд. С названия. Шампиньон. Для того, чтобы придать французское звучание — Шампинь или Шампи; чем короче, тем лучше. Шампи! Шампи! Или Шампинь — созвучное Шампань. Прекрасно звучит. Просто прекрасно. SHAMPIN — Шампинь shampin byНежность Беларусиили SHAMPI — Шампиshampi byНаслаждение(кухня) БеларусиГрибная страна! Грибная планета! Грибной космос! Гриб.бай! Бай.гриб — бай-бай! Это пять!http://grib byА какой слоган! Гриб белорусский — вкус французский. Наверное всем советом директоров сочиняли такой слоган! О-ла-ла! Кадры! Офис в Минске — это просто пять. А какие репортажи с ивентами в Москве — ни фото, ни сюжета. Реклама в Фейсбуке — плагиат и халтура. Они сами не готовят. Только воруют рецепты. Ну и белорусы! Рабочие — пенсионеры. Страшно жить! Что я хочу сказать? Уволить директора нужно. Глупый человек. Английского не знает.
    Моя бабушка
    16
    AS101
    15 июня 2018 в 19:35
    Грибная страна — 2,5 тонны шампиньонов на бабушкуГрибную страну обвинили в реэкспорте грибов из Европы в Россию из-за  польских коробок © Директорhttps://youtu be/Jl_SrFJ6g_AВ Грибной стране горбатятся пенсионеры. Стоя. И со слов знакомого который пытался устроится — бывший таксист, на ящиках — уволится не может. Хочет, но не может. Работа есть, зарплата от 700. И это все что может компания. Наивные люди. Заврались. Просто заврались. По опту отгружают 3000 тонн свежего гриба шампиньона в год или 250 тонн в месяц и эти 250 тонн собирают бабушки, пенсионеры, 40-летние тетки руками. Руками! Исходя из интервью IP — 100 человек грибоводы.Сегодня в фермерском хозяйстве «Грибная страна» работает более 230 человек, около ста из них – грибоводы.Это просто дичь какая-то — 2,5 тонны, ТОННЫ на бабушку. На бабушку! Бабушка я нашел тебе работу — 2,5 тонн свежего гриба шампиньона за 20 дней. За 700 белок. Бегу внучек! В Грибную страну! Грибная страна — ни продукта, ни упаковки. Ни звучного названия, ни брендбука. Ни логотипа, ни слогана, ни маркетига, ни логистики, ни фабрики. Только море грибов! Море грибов! Пенсионерам уже кошмары сняться — женщина тонет в грибах и ее пожирают грибные бактерии. Пришел зубастый шампиньон и бедную пенсионерку. Покупают в долг старые помещения(масштабируются? серьезно? директор — тебе пять! скупай хлам без проработки дизайна интерьера) в «баранках» и армейской рекламой(Работа есть! От 700! От 800! До 900 не дотянули) заплевывают «баранки». Ну не дураки? 200 000 тары в месяц. С экспортом в Россию. Зарабатывают на пластмассовых коробках? Они что вытворяют? Они грибы выращивают или пластиковые ящики штампуют? Дураки в кубе! А вот Вам пример с чего начинается бренд. С названия. Шампиньон. Для того, чтобы придать французское звучание — Шампинь или Шампи; чем короче, тем лучше. Шампи! Шампи! Или Шампинь — созвучное Шампань. Прекрасно звучит. Просто прекрасно. SHAMPIN — Шампинь shampin byНежность Беларусиили SHAMPI — Шампиshampi byНаслаждение(кухня) БеларусиГрибная страна! Грибная планета! Грибной космос! Гриб.бай! Бай.гриб — бай-бай! Это пять!http://grib byА какой слоган! Гриб белорусский — вкус французский. Наверное всем советом директоров сочиняли такой слоган! О-ла-ла! Кадры! Офис в Минске — это просто пять. А какие репортажи с ивентами в Москве — ни фото, ни сюжета. Реклама в Фейсбуке — плагиат и халтура. Они сами не готовят. Только воруют рецепты. Ну и белорусы! Рабочие — пенсионеры. Страшно жить! Что я хочу сказать? Уволить директора нужно. Глупый человек. Английского не знает.
    Грибная страна
    545
    AS101
    15 июня 2018 в 13:47
    С-Видео. Атлант. Оператор колл-центра — до 550https://brest.jobs.tut.by/vacancy/25910431Ранее компания открывала вакансии с зарплатой от 300. Теперь в целях более серьезного привлечения наивных белорусов — зарплаты поднялись до 550. Мне нравится эта забавная игра с цифрами, которыми пытаются привлечь народ в компанию, которая не имеет силы бренда, силы восприятия марки и успешных продаж в регионах. Кто верит в Атлант? Кто работал на этом заводе? Я могу целый роман написать как пинают и пинали людей на этом заводе. А с каким пафосом. В отделе конструкторских разработок — один наивный пацан штампоавл чертежи, сложные чертежи в AutoCAD. Этот завод даже лицензии не купил на CAD/CAM/CAE. Сейчас это мертый завод в котором продолжают играть в футбол. Но до уровня БАТЭ не дотягивают. Компания С-Видео - крупнейший ритейл по продаже электроники и бытовой техники в Республике Беларусь. На сегодняшний день эта сеть насчитывает 21 брендированный салон «ATLANT» и «TECHNO», а также интернет-магазины atlantshop by и techno by. В чем проблема? А в том, что белорусы не верят в Атлант. А люди, которые работали на заводе — прокликнают и технику, и завод. Проблема в дизайне, технологиях. Конструкторах. Подходе к проектам, когда конструкторов просто нагибали на бессмысленные, титанические проекты. Руководство завода мыслит окольцовано. Узколобо. Нужно бабло — будем искать заказчиков и собрать самые денежные проекты. Заводу и спихивают всякую ерунду. Мастера жарко посылали директора Атлант. Сменился уже не один руководитель. С кризисом зарплаты упали до 300 и пьяные рабочие подняли бунт. Мне нравится подход С-Видео. Колл-центр на Промышленной 1 забитый почтой, кафе с терассой, АРМТеком. Нет логистики. Интернет-магазин вообще не администрируется. Продаж нет. Проработанного маркетинга нет. Рекламные компании — скучнейшие. Скукотище. Продают холодильники через крупные сети 5Элемент, которые берут себе 20-30 процентов с наценки. Кто верит в Атлант? Такие еще остались? И на фоне падения рынка продаж техники — С-Видео пытается продавать через интернет-магазин. Консультационно. На трубке. А зачем? Зачем когда нужно снимать видео и зарабатывать на YouTube? Бабушка будет слушать как ей вешают скрипты на уши(яркий пример — Бычковский; мы работаем по скриптам). Любая вещь — это сценарии использования. Но С-Видео по старинке консультирует клиентов по технике на трубке. Холодные звонки. Все это не работает. Не поднимет продаж. Продажи — это дизайн, это технологии с потенциалом при обновлении продукта. Это стиль. Что может завод Атлант? Ничего. Ничего. Поэтому и на высокие продажи надеятся не стоит. С-Видео вот уже более трех лет пытается взять в штат оператора(один человек) колл-центра с зарплатой от 300. Вы это серьезно? Вот чудаки. 
    С-Видео. Атлант. Оператор колл-центра - до 550
    491
    AS101
    15 июня 2018 в 10:11
    777 против О_АS_о — кто кому даст грибных люлейя пойду и О_АS_о дам грибных люлейА ты возьми и сделай. Думаешь людям легко в Беларуси? Жить. Жить. И видеть как компании пинают их? Заводы. Лагуна. Блумберг.Блумберг  - умышленные невыплаты на время стажировки. Умышленные. Это интересы компании со слоганом ТУТ МНОГО МЕБЕЛИ. Идиотский слоган. Хилый дизайн. Но народ хлопает в ладоши. И это вместо того, чтобы сделать интерьер более практичным — в стиле Бохо. И купить просто и гибкий матрас. Пуфики. И сделать лаунж-зону. Опенспейс. Бохо. Тащат громадные диваны Блумберг. В Блумберг никто не стажирует. Никто. И об этом даже не предупреждают. 5Элемент, 300 минус налоги. Никакой стажировки. Дорогая техника. Продавать тяжело на белорусском рынке. Высокая текучка. СМП — умышленные невыплаты. Причина? Нет денег. И еще много компаний. Крокус — высокая текучка. Бармен-официант. Люди не заинтересованы работать. Причина — психика. Она реально ломается. Их просто достали. Убийственный график когда ты раб, колебания зарплат — от 250 до 400 с натягом. Вранье. Джусбай, Фудстрим(от 500 на базаре за суши — зачем врать?), Блумберг, ЛагунаГрибная страна — компания пенсионеров, которых даже одеть не могут в фирменный стиль. Как в Евроопте. Пафосный тизер прекрасной компании, а как начнешь копать — столько косяков. От брендбука до сайта. e-commerce. Городской номер на всю компанию? Зарплаты от 700-800 и никто не идет. Люди уволится не могут. График бешеный и слов рабочего. это такие журналисты нынче пошлиЭто люди такие пошли и компании, которые мягко говоря издеваются над людьми. Грибная страна. Высокая текучка. Работа есть. От 700. Зачем такой пафос? Люди не хотят работать. Заставляют работать 7 часов пенсионеров. Стоя. В основном. Контингент этой компании — пенсионеры. И компания платит за рекламные компании и приглашает на работу. ни хера в жизни человек не реализовался, компьютерный задрот1. Прекрасные знания IT. Прекрасные. Это опыт2. Прекрасные знания языков. Это тоже опытТы гнилое создание про чиновников напиши так статью, хотя на это у тебя члена нет.Почему нет? Про чиновников нет смысла писать — их ненавидят. Люди. Рабочие. Чиновники если откровенно — глупые люди. Взять ректора БаранГУ. Что он как чиновник, депутат сделал для города? Ничего. Почему? Потому что на запуск бизнес-проектов нужны деньги. Их выделяет горисполком бресткий или бюджет города из Ваших налогов. А ректор только указания давал — остановку залатать, десткий садик построить. Депутат. Который говорит, но ничего не может сделать. А деньги платите Вы. Кочурко — депутат, ректор БаранГУ, котрый ненавидят педагоги; они только не говорят об этом. Цель — карьера кандидата наук. Только карьера! Мотивация — деньги для кандидата наук(и не важно что он отшлифованный теоретик, который играет на наивности Ваших детей — методички, переводы текстов; евроремонт и стрижка травы; Есис, Плавский — студенты БаранГУ) и пенсия. И студенты работают на вуз — переводы текстов, методичек. Еще и на бесполезные и невостребованные дипломы сбрасывают деньги. Это реальность. 
    Грибных люлей получит
    314
    AS101
    14 июня 2018 в 20:56
    Интервью с Профи-Сервис — точки невозврата неавторизованных сервисов баранокПривет!Меня как журналюгу интересует только один вопрос — Где Ваши инженеры проходили практику и получали сертификацию на ремонт техники? В компании или в своей хате? Получали сертификат инженера какого бренда? Или Вы чините все что везут и несут?Саша СырникЗдравствуйте, O_AS_o. Вам, как журналюге, Мы можем дать интервью при личной встрече, т.к. Ваши вопросы не совсем компетентны или, скорее, совсем не компетентны. Абзац про пинание ногами совсем не ясно зачем здесь вставили. Скучно, видимо.АлександрПривет!Ваши вопросы не совсем компетентныНекомпетентны почему конкретно? Я задаю вопрос — где получали сертификацию Ваши инженеры по ремонту? А могу 20 вопросов задать, которые касаются Вашего малого бизнеса и его масштабировании на рынке Беларуси. Онлайн в том числе. Александрили, скорее, совсем не компетентныКонкретизируйте свой ответ. Абзац про пинание ногами совсем не ясно зачем здесь вставилиЗдесь Вас клиенты пинают ногами — Вы все врете. Вам приходится отдуваться. По мусоре и дыму — это факт. Скорее бросили окурок или бомбочку. Малыши в баранках любят играть.Саша СырникПотому что сертификат не выдается на мастера. Необходимые же для работы в данной сфере сертификаты и документы у нас имееются. Что касается отзывов про обман, так я их рассматриваю как клевету, т.к. никто не привел ни одного конкретного примера. Следовательно, считать этих особ нашими клиентами нет никакого основания.АлександрВ Apple, Xiaomi, Samsung в Минске с e-commerce(предзаказы через сайт на ремонт с выездом) работают "сертифицированные мастера" — люди, которые прошли подготовку и работают на конкретный бренд. А/Б бренд. Этот бренд имеет представительство в Беларуси и дистрибуцию(Apple — Белый Терем). Понимаете? Вы же как и многие сервисные центры, неавторизованные сервисные центры, ремонтируете все что несут. И это проблема, так как такой бизнес-план за который Вы заплатили консалтинговой компании(я знаю какие люди здесь сидят; цена бизнес-плана — от 600 долларов) абсолютно неприемлем для региона с низкими социально-экономическими показателями. Рентабельностью продаж. Ваша проблема в том, что Вы как малый бизнес запустились как все. Как все. На $10 000. Название скучное. Глухое. Мега-супер-дупер-сервис — не звучит. Лого — нет. Брендбук с отвертками? Слогана нет. e-commerce нет. Оборудования для замены стекол iPhone нет. Профессионального. Это мини-цех. Именно в него выгодно вкладываться и выходить на e-commerce со скидками на замену акб и стекла. Почему iPhone? Потому что этот аппарат имеет самую высокую среднюю цену на мировом рынке. Самую высокую. iOS не смотря на косяки с UX/UI, ключами безопасности iCloud(российские номера — с белорусскими не работает) — безупречна. macOS — бесподобна. Системная фильтрация работает через блокировку рекламных доменов, а не через правила фильтрации, как на десктопах PC и Android, потому качество системной фильтрации там невысоко. Cистема закрыта и разработчикам приходится следовать требованиям Apple. А Вы хлам чините. Возникает вопрос зачем? Чтобы удовлетворить спрос? Корейский оператор решил продавать iPhone 3GS,  iPhone X пережил две недели в реке, бабушки ходят с iPhone 5S/SE. А Вы все чините Xiaomi? Потому что дешево? Компания за 2017 года показала чистый убыток в размере $1,09 млрд — www reuters com. Но с Xiaomi столько проблем — с новыми моделями и напичканными технологиями Quick Charge, type-C, камера(очень много косяков). Радио. Радио не работает :) В последних бюджетных моделях. Xiaomi практически не зарабатывает на своих смартфонах и ориентируется на доходы с собственных встроенных цифровых сервисов — популярных среди китайцев. Китайцев — MIUI 10. По заявлениям гендиректора компания навсегда ограничила маржу со своих устройств, и она составила 5%. 5% — маржа. Отсюда — доля рынка — 7,2%. Четвертое место. Huawei — 10,7%. Samsung — 18,9%. Apple — 19,7%. 2017Q4/Smartphone Vendor. Apple — 16.1%. Xiaomi — 14.8%. Wearable Device Shipments.Мое мнение — нужно зарабатывать на А бренде с потенциалом. В настоящее время это только две компании — Apple и Samsung. Чтобы не говорили о Xiaomi — увы и ах. Это копии Apple с напичканными технологиями от Sony и Qualcomm. Мир боли Android. Проблема всех смартфонов и планшетов — сценарии использования. Почти никто не использует смартфоны для программирования, фотографии, образования. Или хотя бы чтения + облачный сервис Google Drive. Я уже не говорю о кривых синхронизациях Xiaomi/Huawei. По Вашим словам Вы — авторизованных сервисный центр Acer. Даже если это так — Вы крайне наивны. Самая слабая компания на рынке. Необходимые же для работы в данной сфере сертификаты и документы у нас имееются. Они имеются у всех. И это проблема. 10 копий таких как Вы — зачем? В МТС кстати пытаются ремонтировать, а клиенты шоколадки носят. За прошивку? Смешные такие. "Что касается отзывов про обман, так я их рассматриваю как клевету, т.к. никто не привел ни одного конкретного примера."Вы серьезный дядька? Это же белорусы — забавные, веселые. И искренние — Вы путаетесь в ценах. И я склонен больше верить Вашим клиентам — Кэти, Иванову, Геше. "цена одна, потом повышается"Я до сих пор не понимаю как можно тупо платить за прошивку, за мелкий ремонт(кнопка, динамик). Модуль — простите. На каждый смартфон нужно специальное оборудование и специальный клей. Мне сложно понять как в Барановичах идеально ремонтируют модули смартфонов. Это тонкий и сложный процесс. С тестированием. Специальная барокамера. А тут Вы — ставите модули на все смартфоны. "Следовательно, считать этих особ нашими клиентами нет никакого основания."Они были Вашими клиентами. АлександрСаша Сырник
    Профи-Сервис
    207
    AS101
    14 июня 2018 в 15:43
    Мастер в механосборочный (инструментальный) цех — от 1500https://brest.jobs.tut.by/vacancy/25895391Требования:знать работу токарного, фрезерного станка;опыт работы.Условия:понедельник-пятница; суббота, воскресенье-выходнойполный социальный пакет.Околотович Андрей +375 (29) 399-97-45kovgan.serg71@mail.ru 
    ПАП-100, мастер в механосборочный (инструментальный) цех - от 1500
    259
    AS101
    14 июня 2018 в 15:33
    Джусбай, помощник менеджера по продажам — от 700https://brest.jobs.tut.by/vacancy/26084646Джусбай - розница, которая не имеет своих магазинов и онлайн-ритейла. Продукция компании — скрепки, стерки и разноцветные карандаши. Канцелярские товары. Праздничные товары и бижутерия. Компания постоянно поднимает вакансии — на jobs.tut.by они на первых строчках. За это компания платит деньги ООО 100РаботТУТ, но набрать штат и удержать штат высококомпетентных, обученных специалистов не может вот уже как лет пять. Вакансии — пеший курьер, промоутер и менджер по продажам. Зарплаты от 500 — 700 рублей.Требуемый опыт работы: не требуетсяПолная занятость, полный деньЧто надо делать?• Консультировать клиентов по услугам компании;• Вести переговоры (этому научим);• Презентовать и продавать услуги компании;• Вести отчетность по своим клиентамВы можете стать частью нашей команды, если:• Умеете работать в команде;• Вы всегда позитивны и легко располагаете к себе людей;• У Вас четкая речь и приятный голос;Что мы Вам предлагаем?• Уважительное, честное и порядочное отношение к каждому сотруднику.• Корпоративное обучение под руководством опытного специалиста;• Еженедельная стабильная выплата заработной платы без задержек;• Заработная плата состоит из оклада (265 руб.) + % от продаж + бонус (суммарно свыше 600 руб.);• Работа в стабильной компании;В Барановичиах средняя зарплата 400 рублей. Это экономически обоснованная зарплата, компании не могут работать в убыток. Ваша зарплата от 700 прописана в договоре?Так сказал директор.Контактная информацияНадежда Витальевна+375 (33) 3455890 
    Джусбай, помощник менеджера по продажам - от 700
    294
Рубрики